Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Konsultant ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Młodszego Konsultanta ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie działań sprzedażowych, budowanie relacji z klientami oraz realizację celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności komunikacyjne, być zorientowany na klienta oraz wykazywać inicjatywę w poszukiwaniu nowych możliwości sprzedażowych.
Do głównych obowiązków należeć będzie kontakt z klientami, zarówno telefoniczny, jak i bezpośredni, prezentowanie oferty firmy oraz doradztwo w zakresie doboru produktów lub usług. Kandydat będzie również odpowiedzialny za analizowanie potrzeb klientów, przygotowywanie ofert handlowych oraz współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Oczekujemy od kandydatów umiejętności negocjacyjnych, zdolności do pracy w zespole oraz chęci do nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, jednak nie jest to warunek konieczny – zapewniamy szkolenia i wsparcie w zdobywaniu niezbędnych umiejętności.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy. Jeśli jesteś osobą ambitną, komunikatywną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kontakt z klientami i budowanie długoterminowych relacji.
- Prezentowanie oferty firmy i doradztwo w zakresie produktów/usług.
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników.
- Analizowanie potrzeb klientów i dostosowywanie ofert.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi.
- Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.
- Obsługa systemów CRM i aktualizacja danych klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na klienta i umiejętność budowania relacji.
- Chęć do nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego organizowania pracy.
- Podstawowa znajomość narzędzi CRM będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, ale nie jest wymagane.
- Znajomość technik sprzedażowych i obsługi klienta.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie techniki sprzedażowe stosujesz?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
- Jakie masz oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów sprzedażowych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
